転職の決意へ傾くきっかけ

転職の要素としては、次の3つがって、このうちの2つが崩れたら転職するであろうと、昔現職の先輩と話したことがあります。

1)やりがい
2)給与
3)人間関係

が、今回は、この3つ以外の要素が大きく働きました。

4)志向性(受託型ビジネス、提案型ビジネス)
5)会社・業界の将来性

です。

少なくとも私の会社では、2)3)は高いレベルでした。だから、転職先の内定を持っている今でも、転職の決意がにぶるときがあります。

居心地がいいし給料もいい。

しかしながら、4)5)が邪魔をして、1)が殆ど上がらないのです。

というわけで、今回、下記の5つのうち、3つまでが崩れたら、転職に傾くとき、と思いました。

1)やりがい
2)給与
3)人間関係
4)志向性(受託型ビジネス、提案型ビジネス)
5)会社・業界の将来性

そして一旦、転職へ思いが傾き出すと、なかなかこれを元に戻すのは難しいと思います。

しかも転職経験があるのであれば尚更で、今の会社に留まる理由がないのです。

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