一緒に仕事をしたことがある人のなかで、
自分では仕事を完成させずに途中までやって、そして最後に他の人にやってもらう、というやり方になっている人がいました。
これは、本人が自覚的にやっているのか、無自覚的にやっているのかは分からず仕舞いでした。
が、これによって、この人のメンタルはどうなっていたかというと、
その仕上げた仕事のアウトプットに問題があると、「それはＡさんがやった部分です」ということを平然と言うのです。
この結果、この人は、絶望的に成長しませんでした。
２年くらい一緒に仕事をしてきましたが、遂に責任をもって仕事をすることがなく、
結果として、遂に成長することなく、
そして離任していただきました。
部署のまわりの人もそのことに気づきだして、組織の根腐れの原因になると判断したからです。
