プライド高き仕事のできない奴は救いがたい

なんの事前の相談もなく、部長が、自分の課に新たな部下を隣の課から異動させたのですが、

そもそもビジネスの基礎スキルができておらず、結果的に、なんの強みもない30代前半のサラリーマンです。

この彼の尻拭いをやったり何やらしているのですが、本人は、自分の仕事の仕方が不味いという自覚がないようです。

まわりの部署の人からも苦情が出だしたので、ふたりのMTGで「どうして上手く進まないのか」という話をしたら、

ヒアリングしたときに、はじめから言ってくれなかったことがあったからだ、という発言をした。

救いがたいビジネスバカで、そんな仕事の仕方で、仕事ができる人なんて見たことない。

できる人は、みんな自分から泥臭く丁寧に情報を取りに行ったりしている。

言ってくれなかったらできなかった、では、マインドが新人の頃から変わっていないようで、

この小僧をどう育成しようかと考えるのも面倒くさいと思うこの頃でした。